Révéler, structurer et amplifier les actions RSE que votre entreprise pratique déjà sans le savoir

Même si 60 % des dirigeants reconnaissent ne pas savoir comment s’y prendre tant les enjeux sont complexes, beaucoup d’entre eux ont déjà engagé des actions qui s’intègrent dans la RSE. En nous appuyant sur les actions déjà réalisées, nous vous accompagnons avec une méthode en 5 étapes, quelle que soit votre situation : lancement, structuration ou déploiement de votre démarche RSE.

Notre méthode est le résultat d’une part, de nos expériences pluridisciplinaires acquises dans un éco-organisme (Citéo), dans un groupe international (Veolia) et en agences de communication et, d’autre part, de notre veille régulière du contexte réglementaire. Ces règles nationales ou internationales accélèrent les actions RSE. N’hésitez pas à nous consulter.

Notre méthode : les « 5 A » 
En étroite concertation avec l’équipe dirigeante ou l’équipe en charge de la RSE, nous construisons votre démarche en 5 étapes :

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1 Amorçage

Gouvernance exécutive / Interviews des Parties Prenantes / Inventaire des Bonnes Pratiques RSE / Indicateurs clés

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2 Alignement

Risques & Opportunités / Enjeux RSE / Matrice de Matérialité / Raison d'être / Ajustement du business model & objectifs

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3 Acculturation

Gouvernance élargie / Référents RSE / Conséquences de la Raison d'être par métier / Sélection des Indicateurs / Choix de référentiels

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4 Appropriation

Plan d'actions : priorités, calendrier, budgétât compétences /Embarquement des collaborateurs et parties prenantes externes : engagements, chartes, formation, communication

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5 Accélération

Communication externe / Reporting extra-financier / Rapport de durabilité / Atouts : réputation, compétitivité, innovation, résilience...

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Quelques références

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Nous avons déjà appliqué cette méthode avec succès chez Appart’City, Daunat, Interbev, Nutrition & Santé, Photomaton international, Veolia, ...