Révéler, structurer et amplifier les actions RSE que votre entreprise pratique déjà sans le savoir
Même si 60 % des dirigeants reconnaissent ne pas savoir comment s’y prendre tant les enjeux sont complexes, beaucoup d’entre eux ont déjà engagé des actions qui s’intègrent dans la RSE. En nous appuyant sur les actions déjà réalisées, nous vous accompagnons avec une méthode en 5 étapes, quelle que soit votre situation : lancement, structuration ou déploiement de votre démarche RSE.
Notre méthode est le résultat d’une part, de nos expériences pluridisciplinaires acquises dans un éco-organisme (Citéo), dans un groupe international (Veolia) et en agences de communication et, d’autre part, de notre veille régulière du contexte réglementaire. Ces règles nationales ou internationales accélèrent les actions RSE. N’hésitez pas à nous consulter.
Notre méthode : les « 5 A »
En étroite concertation avec l’équipe dirigeante ou l’équipe en charge de la RSE, nous construisons votre démarche en 5 étapes :
Gouvernance exécutive / Interviews des Parties Prenantes / Inventaire des Bonnes Pratiques RSE / Indicateurs clés
Risques & Opportunités / Enjeux RSE / Matrice de Matérialité / Raison d'être / Ajustement du business model & objectifs
Gouvernance élargie / Référents RSE / Conséquences de la Raison d'être par métier / Sélection des Indicateurs / Choix de référentiels
Plan d'actions : priorités, calendrier, budgétât compétences /Embarquement des collaborateurs et parties prenantes externes : engagements, chartes, formation, communication
Communication externe / Reporting extra-financier / Rapport de durabilité / Atouts : réputation, compétitivité, innovation, résilience...